今週から新しい夜勤メンバーが来たというか、日勤から夜勤専属になって働いているワタシよりもキャリアがある奴なんだけどねぇ。色々訳あり過ぎてというか、どうもサボり癖というかキャリアの割にスキルが足りないというか、あまりいい評判を聞かないんだよなぁ。ワタシとは博打仲間なので良いんだけどサボり癖があるのがと思うと･･･そして最悪なのが天の邪鬼さんと犬猿の仲というか、10年ほど前に喧嘩したことを天の邪鬼さんが未だに根に持っている。そんな関係なのに組ませるのか。出来ればと言うか天の邪鬼さんが今では貴重な大戦力になって居る今失いたくないし、そもそも増員リクエストは出してないんだよなぁ。
そもそも彼が来る話は夏頃から聞いていたのだが色々あってようやく今月からなのだけど、彼をどう扱うべきかというか彼のポジションを上から説明されてないというか、うちのチームとはまた別なポジションとして置くようなことを係長が班長会議で言ってたのを立ち聞きしたんだよなぁ。その話を別の班長にしたら『聞いてない』だし。それならそれで良いけどそう言う話を直にしてくれないから腹が立つというか呆れるというか･･･何でこんな事に巻き込まれるのか、とにかくあたまが痛いです。
乙です。
ここ3週間ほどスマホの充電が切れたことにも気が付かないほど働いていました。
やらかしてしまった他部署の応援に駆り出されてました。子会社のヘマなんですが、報連相がしっかりしていればここまで炎上しなかったであろうという気はするのですが、弊社の担当者と子会社の担当者が過去に何かあって折り合いが悪かったことに加え、社員3名がコロナで戦線離脱してしまったこともあり大わらわでした。
そのコロナ社員1名の感染経路がW杯ドイツ戦の夜にはしゃいで渋谷で友人と騒いで、その友人が発症→濃厚接触者→検査陽性の流れだったそうで・・・。そんなことを正直にゲロするのも頭悪いなと思ったのですが、街中で上半身裸ノーマスクで手持ち花火を持って友人に肩車されてハジけてる写真を自分のフェイスブックに載せたとか。まぁ、頭悪いのレベルではなさそうだわ。そのFBに次長が「いいね！」したらしいし・・・。ｵｲ
普段交流のない他部署の派遣さんと顔見知りになれたのは良かったですけどね。
そんなこんなで今はワラワラと旅支度をしています。
報連相はウチの職場には生えてませんねぇ。散々言っているのに『うちにはそんなのない！』って断言されました。馬鹿じゃねーの？まぁお互い悪口言うような職場内ですからねぇ･･･他部署間でも仲いいことないというか、この間他の部署がやらかした問題で偉い人同士のLINEトークが喧嘩越しで面白かった。もっとやれー(爆)
しかしそのコロナ感染した人、SNSは馬鹿発見器といわれるけどそのまんまですねぇ。いいね押しちゃう上司もまた(汗)
良い旅を(ﾟωﾟ)