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随分先の話というか1年以上先の話なんだけど先日定年退職の延長手続きをしてきた。自動的になるモノじゃないとは思っていたけど弊社は最大5年延長で好きな時期を選べるんだそうだ。へぇ・・・と言う感じもあるけどとりあえず働かないと生きていけないので素直に最大延長を選択。同じ定年手続きを貰った同僚(正社員)はどうするか迷っているらしいけどまぁ生きていけるのなら働く必要もないだろう。

ここで引っかかったのは普通はこんなに早く手続きはしないと係長は言ってた。会社の意図がかかっているっぽいというか何やら来年度に大きな組織改革があって、予め在籍人数を確認したかったのかなという感じか。これ以上こき使われるのは勘弁して欲しいなぁ。

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「更新」への2件のフィードバック

  1. 乙です。

    私は来月で61歳。
    派遣に定年はなく、60過ぎると派遣法の3年縛り(3年を超えて同じ派遣先での就業はできない)からも解放されるので、ここから先は派遣先が契約更新してくれる限りいつまでも居られることになります。
    今辞めてもすることないし、とりあえず年金が貰えるようになる65歳までは働かないといけないので引退は考えていませんが、実際いくつまで働けるんだろう???って思います。

    経験重視の職種で在宅可なので多少の体力の衰えがあっても続けられるとは思いますが、これから先は病気ケガの類には気を付けていかないと。

    仕事を引退してからやりたいこともないのでどうやって過ごすんですかねぇ、私は。

  2. 3連休も出勤してました。ソッチが出勤要請していて残業時間が多すぎますってなに寝言というか休日出勤2日すればそれだけで16時間だっての。アホなのかと思いました。こんな職場で65歳まで働かなければならない己の未熟さに呆れるというかもう体持たないかも。右手中指もとうとうばね指になってしまいましたし。

    尤も仕事を辞めてもしたいことないというかやっぱり人生は金次第だよなぁと思います(゚ω゚)。

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